Bilan c'est quoi

Le bilan de compétences : qu'est-ce que c'est?

Dans la vie privée comme dans la vie professionnelle, il arrive parfois que nous remettions en question nos certitudes et nos habitudes. Dans de telles périodes, nous ressentons souvent le besoin de faire le point sur nos compétences et de prendre des décisions en termes de carrière et d'évolution. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes à  la recherche d'un emploi et vous vous interrogez sur votre orientation professionnelle ? Vous avez un emploi mais vous traversez une période de remise en question ? Vous devez prendre des décisions par rapport à  vos objectifs de carrière ? Quelle que soit votre situation, avoir connaissance et conscience de vos atouts vous permettra de mieux vous comprendre et de vous orienter, et surtout, d'aller plus vite et plus loin. Des outils existent pour vous aider, notamment le bilan de compétences.

Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui vous permettra non seulement de faire le point sur votre situation actuelle, mais aussi sur votre parcours, votre personnalité et vos compétences. L'objectif est de vous fournir une analyse complète de votre situation et de vous donner de nouvelles pistes pour votre avenir.

Comment fonctionne un bilan de compétences chez Upskill?

Accompagné par votre coach, vous travaillerez à  la définition de votre projet professionnel et envisagerez les différentes options qui s'offrent à  vous. Des tests psychométriques réalisés à  domicile constituent la base de ce processus. Une fois analysés et validés par nos experts certifiés Central Test, ils sont complétés par des séances de coaching individuelles.

Quels avantages concrets pouvez-vous en tirer?

Grâce à  ses tests spécifiques, ses échanges constructifs et ses conseils personnalisés, le bilan de compétences vous permettra notamment de :

• Retrouver confiance en vous : en identifiant vos forces et vos compétences, vous pourrez renforcer votre confiance en vous et en vos capacités.
• àŠtre mieux conscient de vos capacités : le bilan de compétences vous permettra de prendre conscience de vos points forts et de vos domaines d'amélioration, ce qui vous aidera à  mieux vous positionner sur le marché du travail.
• Retrouver le plaisir au travail : en identifiant vos motivations et vos intérêts professionnels, vous pourrez retrouver le plaisir dans votre travail actuel ou dans un nouvel emploi.
• Retrouver votre efficacité : en identifiant les compétences que vous maîtrisez le mieux, vous pourrez améliorer votre efficacité et votre performance professionnelle.
• Rétablir un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle : en prenant en compte vos contraintes personnelles et professionnelles, le bilan de compétences vous aidera à  trouver un meilleur équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle.

En résumé, le bilan de compétences est avant tout un outil qui vise à  vous aider à  vous épanouir professionnellement et à  mieux vous connaître pour mieux vous réaliser.

Envie d'aller plus loin?

Cet article a répondu à  certaines de vos questions et vous donne envie d'approfondir le sujet ? Le test gratuit des 16 personnalités que nous vous proposons ci-dessous vous donnera un aperçu de vos traits de caractère ainsi que quelques indications sur votre profil professionnel. Alors, êtes-vous prêt ? Découvrez-vous, faites le point et redéfinissez votre avenir ! Que vous soyez employé ou à  la recherche d'un emploi, les coachs et experts d'UPskill sont là  pour vous accompagner dans vos choix de vie et de carrière, ainsi que dans votre épanouissement personnel.